(Vietthaitoday)
- Trên cơ sở Thỏa thuận tuyển dụng lao động đã ký giữa Chính phủ Việt Nam và
Thái-lan, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội -
LĐ-TB&XH) vừa có văn bản hướng dẫn các doanh nghiệp và các đơn vị sự nghiệp
triển khai đưa lao động đi làm việc tại Thái-lan theo hợp
đồng.
 |
|
Lao động Việt Nam có thêm cơ hội làm việc tại
Thái-lan. |
Chỉ
tuyển lao động ngành xây dựng và đánh bắt cá
Việt
Nam và Thái-lan đã ký kết Bản ghi nhớ về hợp tác lao động và Thỏa thuận về phái
cử và tiếp nhận lao động. Đây là thỏa thuận đầu tiên giữa hai nước, tạo khuôn
khổ pháp lý cho việc tuyển dụng LĐ Việt Nam sang làm việc tại Thái-lan và lao
động Thái-lan sang làm việc tại Việt Nam. Hai ngành nghề được thí điểm thực hiện
là xây dựng và nghề cá.
Trên
cơ sở này, mới đây, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa có văn
bản hướng dẫn các doanh nghiệp và các đơn vị sự nghiệp triển khai đưa LĐ đi làm
việc tại Thái-lan theo hợp
đồng.
Về
quy trình đưa LĐ Việt Nam đi làm việc tại Thái-lan, theo hướng dẫn của Cục Quản
lý lao động ngoài nước: Người sử dụng LĐ Thái-lan nộp đơn xin tuyển dụng LĐ nước
ngoài lên Văn phòng việc làm tỉnh ở Thái-lan (kèm theo thông tin về số lượng LĐ
cần tuyển, yêu cầu đối với LĐ, điều kiện việc làm, mức lương/thu nhập hằng
tháng, hợp đồng lao động mẫu sẽ ký với LĐ Việt Nam). Sau khi được Văn phòng việc
làm tỉnh ở Thái-lan cấp phép, các giấy tờ đó được chuyển trực tiếp cho cơ quan
phái cử Việt Nam hoặc được quyền gián tiếp thông qua công ty môi giới
Thái-lan.
Với
cơ quan phái cử Việt Nam, sẽ đăng ký hợp đồng tại Cục Quản lý lao động ngoài
nước. Sau khi được Cục chấp thuận, cơ quan phái cử Việt Nam sẽ đăng tuyển thông
tin tìm LĐ. Sau khi có LĐ, cơ quan phái cử Việt Nam gửi danh sách LĐ cho người
sử dụng LĐ Thái-lan hoặc công ty môi giới Thái-lan (kèm theo giấy chứng nhận sức
khỏe, lý lịch tư pháp và hộ chiếu của
NLĐ).
Người
sử dụng LĐ Thái-lan sẽ lựa chọn LĐ từ danh sách, ký trước hợp đồng LĐ cho từng
LĐ và thông báo cho Cục Việc làm Thái-lan và cơ quan phái cử Việt
Nam.
Cục
Việc làm Thái-lan sẽ xác nhận và thông báo cho cơ quan đại diện ngoại giao của
Thái-lan tại Việt Nam để cấp visa, đồng thời cũng thông báo cho Cục Quản lý LĐ
ngoài
nước.
Người
sử dụng LĐ Thái-lan chịu trách nhiệm đón LĐ Việt Nam tại sân bay, kiểm tra sức
khỏe cho NLĐ, xin giấy phép làm việc đưa NLĐ tham gia chương trình giáo dục định
hướng một ngày do Cục Việc làm Thái-lan tổ
chức.
Người
sử dụng LĐ Thái-lan và công ty môi giới Thái-lan chịu trách nhiệm quản lý NLĐ,
phối hợp với Đại sứ quán Việt Nam tại Thái-lan và cơ quan phái cử Việt Nam giải
quyết các vấn đề phát sinh đến
NLĐ.
Cũng
theo hướng dẫn của Cục Quản lý LĐ ngoài nước, khi LĐ Việt Nam hoàn thành hợp
đồng LĐ hoặc trong trường hợp phải về nước trước thời hạn hợp đồng, người sử
dụng LĐ Thái-lan và công ty môi giới Thái-lan chịu trách nhiệm mua vé khứ hồi
và/hoặc thu xếp việc hồi hương cho NLĐ, cũng như thông báo cho cơ quan phái cử
Việt Nam về việc tiếp nhận LĐ và thanh lý hợp đồng với
NLĐ.
Người
lao động không phải trả phí môi
giới
Về
chi phí, NLĐ sẽ phải chi trả tại Việt Nam gồm: Chi phí làm hộ chiếu, khám sức
khỏe, lệ phí visa, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm
ngoài nước theo quy định. Tiền dịch vụ cho doanh nghiệp đưa đi không quá một
tháng lương cơ bản cho một năm hợp
đồng.
Trường
hợp NLĐ đi qua Trung tâm LĐ ngoài nước thì chi phí hành chính phải nộp là 250
USD/LĐ/hợp
đồng.
NLĐ
sẽ phải chịu chi phí khám sức khỏe sau khi đến Thái-lan: 500 baht; bảo hiểm y
tế: 1.600 baht/năm; giấy phép làm việc: 900 baht/năm và 100 baht lệ phí nộp đơn
xin giấy phép làm việc. Ngoài ra, với LĐ Việt Nam làm việc trong ngành xây dựng,
phải đóng góp bảo hiểm xã hội với mức 5% lương
tháng.
Cục
Quản lý LĐ ngoài nước, NLĐ không phải trả tiền môi giới, khoản tiền này chủ sử
dụng LĐ Thái-lan sẽ trả cho công ty môi giới
Thái-lan.
Vé
máy bay cho LĐ Việt Nam sang Thái-lan khi bắt đầu hợp đồng và từ Thái-lan về
Việt Nam khi hoàn thành hợp đồng sẽ do chủ sử dụng LĐ Thái-lan chi
trả.
Danh
sách các đơn vị phái cử LĐ của Việt Nam đi làm việc tại Thái Lan: Trung tâm LĐ
ngoài nước; Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở LĐ-TB-XH các tỉnh Nghệ An, Hà
Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị; bốn doanh nghiệp dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước
ngoài bao gồm: Công ty CP Cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại (SONA., JSC),
Công ty CP Xuất khẩu lao động, thương mại và du lịch (TTLC), Công ty CP Đầu tư
thương mại Thịnh Long (THINHLONG CORP.), Công ty CP Phát triển nguồn nhân lực
Hoàng Long (Hoang Long Huresu.,
Corp).
Theo
Báo Nhân dân
 - Du khách Đức không được phép lên máy bay nối chuyến tại Bangkok do có tên trong danh sách đen của Cơ quan...){kind=link}
 – Kết quả xổ số Thái Lan mở thưởng ngày 16/9/2017. Giải đặc biệt 3.000.000 bath 170143 Giải khuyến khích 17...){kind=link}
 - Một tuyến xe khách chạy thẳng từ Việt Nam qua Lào sang Thái Lan đang được 3 nước nghiên cứu, đàm phàn mở tuyến. Sau ...){kind=link}
 - Ít nhất 2 binh sĩ thiệt mạng và 25 người khác bị thương trong các vụ tấn công bằng bom cài bên vệ đường ở miền nam Thá...){kind=link}
 - Tổng thư ký Mặt trận thống nhất vì dân chủ chống độc tài (UDD) - phe Áo Đỏ, ông Nattawut Saikuar ngày 14/9 tuyên bố lự...){kind=link}
 - Ông Prasert Suasuey, 58 tuổi ở tỉnh Nakhon Nayok, cách Bangkok 92 km, được xem là "cao thủ trong cao thủ". L...){kind=link}
 - Trên cơ sở Thỏa thuận tuyển dụng lao động đã ký giữa Chính phủ Việt Nam và Thái-lan, Cục Quản lý lao động ngoài nước (...){kind=link}